Бизнес мнения

Готовься к кейсам, которые помогут попасть на работу мечты Готовься к кейсам, которые помогут попасть на работу мечты Готовься к кейсам, которые помогут попасть на работу мечты Готовься к кейсам, которые помогут попасть на работу мечты Лучшие работодатели из самых разных отраслей от ритейла до нефтедобычи в последнее время стремятся брать на работу только кандидатов с высоким потенциалом — а чтобы его выявить, прогоняют соискателей через многоступенчатые процедуры отбора. В итоге столкнуться с кейс-интервью придется не только тем, кто хочет во что бы то ни стало попасть в управленческий консалтинг. Мы собрали информацию о том, как проходят кейс-интервью и что нужно сделать, чтобы к ним подготовиться. Если вы хотите работать в известной компании и на хорошей позиции, нужно понимать, что рано или поздно с кейс-интервью вы столкнетесь - если не во время отбора, то на этапе продвижения в компании. На кейс-интервью все становится понятно: Готовиться к решению кейсов действительно нужно: Бизнес-кейс — это реальная ситуация из жизни некой компании, которую нужно комплексно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный и, желательно, оригинальный способ улучшить положение.

Экономика и финансы предприятий

Сейчас я перечислю все, что там происходило, и вы поймете. Я собираю бизнес-кейсы, но это был настоящий анти-кейс. Черная дыра, способная разрушить ваш бизнес. Не была определена точно цель переговоров, а так-плюс-минус, как-то так. Результат, который бы устроил в результате переговоров, тоже не был обозначен точно. Беседа сразу же ушла от основного русла на темы, не имеющие ничего общего с бизнесом.

Бизнес-кейс: Управленческий учет в строительном холдинге KASKAD Знакомые финансисты посоветовали посмотреть ФинГрад.

Много букв, нужно вникать и разбираться. На это нет времени. Из опыта могу сказать, что конфликты с персоналом возникают из-за сложных и витиеватых договоренностей. Упрощение договоренностей приводит к четкости взаимных обязательств. Помогите найти решение кейсу Или, возможно, уже были похожие ситуации?! Узнав, что такой крупной и известной фирме необходим специалист по автоматизации производства, Павел решил попробовать свои силы.

Описываемая ситуация основана на примере реальной компании. В целях соблюдения конфиденциальности названия предприятий изменены. Для снижения коммерческих и прочих рисков стратегия собственника предусматривает участие предприятий группы в нескольких потенциально выгодных бизнесах. В рамках группы выделена управляющая компания.

Стратегия развития группы предусматривает привлечение инвестиций и дальнейший рост бизнеса в ближайшей перспективе.

Кейсы для финансистов и бухгалтеров и другие hr-вопросы. Более материалов по интересующей вас теме на – первой российской.

Как вы считаете, чем это вызвано? Но нужно понимать, что такое положение вызвано не только внешним давлением вследствие введения санкций и падения цены на нефть. Главной причиной наблюдаемого нами кризиса является внутренняя слабость отечественной экономики. При этом наша экономика не очень эффективна — по производительности труда, организации управления и многим другим позициям мы сильно отстаем от Запада.

Нужны структурные реформы, а без них страна постепенно скатывалась к стагнации. Санкции лишь усугубили негатив, ударив, прежде всего, по финансовому сектору. Несмотря на то, что формально санкции касаются госбанков и ряда организаций, принадлежащих известному кругу лиц, по факту под ударом оказалась вся финансовая система страны. Иностранные рынки капитала для нас закрыты, и от этого страдают не только банки, но и компании реального сектора.

Насколько затяжным будет кризис? Ситуация может сильно поменяться, причем как в лучшую, так и в худшую сторону. Для результатов российской экономики по итогам года судьбоносными являются три фактора. Во-первых, какой будет среднегодовая цена на нефть. Во-вторых, будет ли меняться режим санкций. Быстрых позитивных изменений здесь не предвидится.

Король ситуации: как пройти кейс-интервью

Зачем студенты встречались с казахстанскими бизнесменами и экономистами Фото: Зачем ребятам понадобилось пересекать океан? Дело в том, что обучение в Гарварде сконцентрировано на изучении бизнес-кейсов. Будущие управленцы рассматривают различные ситуации, которые складывались в конкретных компаниях или странах. Так в ходе обучения выдерживается баланс между теорией и практикой, что позволяет выпускникам престижного учебного учреждения более уверенно ориентироваться в мире реального бизнеса.

Наша республика стала для молодых людей очередным бизнес-кейсом.

«Банковское обозрение» провел II практическую конференцию « Информационная безопасность в финансах: регулирование, экспертиза, кейсы».

Каждый раздел программы представляет собой обзор важнейших положений методологии и примеры из практики управления финансами. В ходе учебного модуля участники работают с актуальными задачами формирования и развития системы управления финансами своего предприятия, используя материалы, предоставленные ведущими и экспертами. В результате у слушателей формируются проекты документов или решения, которые проверяются на практичность и эффективность в период между модулями.

Вопросы, возникающие при внедрении инструментов продаж, дополнительно прорабатываются в ходе следующего модуля или на индивидуальной консультации. Командная работа с бизнес-кейсами, основанными на материалах нескольких реальных предприятий, для закрепления подходов, методов и практических инструментов, позволяющих повысить эффективность системы управления финансами в компании.

По результатам выполнения кейсов проводится групповая дискуссия и обмен мнениями между участниками.

С обучением топ-финансистов не все гладко, признают бизнес-тренеры

Втихую разрабатываются планы перебазирования в континентальную Европу — из страха, что нынешняя во всех смыслах выигрышная платформа для ведения бизнеса, то есть Британия, что одновременно и внутри ЕС и — сбоку, окажется через два-четыре года в блистательной изоляции или просто на правах чужака. С одной стороны, срок в 2 или даже 4 года до завершения бракоразводного процесса вроде бы дает временной запас прочности, но с другой — новый кабинет во главе с бывшим главным полицейским см.

Процесс пакования пока не чемоданов, а атташе-кейсов набирает обороты. Более того, им необходимо будет как можно скорее начать процедуру получения соответствующей лицензии у местного финансового регулятора, что может растянутся на годы.

Кейс «Где допущена ошибка при организации процесса обучения » Кейс Tags: бизнес-тренер, бизнес-тренинги, кейс, обучение, программа тренинга, у финансистов-книга какого то"авторитета" или общепринятая формула.

Участники конкурса продемонстрировали не только глубокие знания в области учета, налогообложения и финансов, но и широкий кругозор. А финалисты проявили себя настоящими лидерами, умеющими работать в команде. Несколько слов о призах за первое и второе места. Результаты этого года подтвердили - у нас есть огромное количество по настоящему талантливых молодых специалистов в области финансов, которых действительно можно назвать золотым кадровым запасом финансовой системы России.

Таких людей нужно всячески поддерживать, помогать и давать шанс активно развиваться, расширяя возможности для карьерного роста. Победители конкурса выиграли замечательную возможность - пополнить знания в финансовой сфере, поднявшись тем самым еще на одну ступеньку карьерной лестницы. Высокопрофессиональные специалисты как никогда востребованы и в бизнесе, и в государственном секторе.

Об этом свидетельствуют количество участников и их география, а также поддержка конкурса Министерством финансов РФ и участие профессиональных фирм. Хочется пожелать организаторам конкурса успеха в их начинаниях, а участникам - дальнейших профессиональных достижений и побед. Только благодаря тому, что есть такие специалисты, растет экономика страны, а компании становятся лидерами.

Алексей Окишев, партнер аудиторско-консалтинговой группы - : Организаторам удалось собрать порядка участников, которые продемонстрировали глубокие знания. Победитель конкурса, занявший 3-е место, получил приз от нашей компании - путешествие в мир :

Новости и Кейсы

Теперь он используется на собеседованиях повсеместно. Какие кейсы чаще всего приходится решать и как это делать? Ситуационное интервью, или кейс-интервью, при собеседовании стремительно набирает популярность. Методика проведения кейс-интервью основана на построении определенных ситуаций и предложении интервьюируемому описать модель своего поведения или решения данной ситуации от английского — случай, ситуация.

Иногда проблематика кейса нарочно заостряется, в нее закладывают ряд вопросов, предполагающих дискуссию. Сложность для кандидата заключается в том, что он не знает, что именно проверяет интервьюер, например, что человек считает более важным:

А значит, как настоящие финансисты, им следует принимать во той или иной идеи - бизнес-игра студентов действительно заинтересовала.

В ходе игры участники смогут: Составлять финансовые прогнозы и на основе их принимать финансовые решения Разрабатывать наиболее эффективную финансовую стратегию Научиться читать и понимать финансовые отчеты Оценивать влияние принимаемых решений на финансовые показатели компании Понять как изменяется оборотный капитал при росте объемов продаж Рассчитать точку безубыточности Оценить влияние заемных ресурсов на прибыль компании. Создать общее понимание среди сотрудников о важности решений принимаемых в области финансов и необходимости их координации.

Научить координировать работу сотрудников разных отделов для получения оптимального результата. Повысить качество принимаемых решений на базе финансового анализа и рыночного подхода. Улучшить взаимодействие сотрудников с финансовым отделом и бухгалтерией. Формат проведения В ходе семинара участники усваивают передаваемые знания с помощью красочных слайдов, с большим количеством наглядных схем, диаграмм и графиков, тут же закрепляя их решением задач и практических кейсов.

Весь материал адаптирован таким образом, чтобы его можно было сразу использовать в практической работе. Удобная раздаточная документация облегчает восприятие и дает возможность послетренинговой самостоятельной работы.

Месть финансиста. Решение кейса

Работодатели используют кейс-интервью, потому что во время него хорошо видно всё: Что такое кейс-интервью Бизнес-кейс — это реальная ситуация из жизни некой компании, которую нужно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный и желательно оригинальный способ улучшить положение. Причём рекрутеры будут ожидать, что вы проникнете в самую суть проблемы и найдёте верный путь максимально быстро и уверенно. Непосвящённого человека решение кейсов запросто может выбить из колеи.

Грамотные опытные финансисты нужны всегда и везде. . Таких бизнес- кейсов за два года обучения наши студенты проходят более.

Организатором мероприятия выступила Сангинова Л. Основными задачами при решении кейса были: Прогрессивному студенчеству и преподавательскому сообществу давно стало очевидно: В связи с этим, в мировой практике особое внимание уделяется включенному ситуационному обучению, а особенно - решению кейсов и бизнес-задач. Именно и было посвящено выездное мероприятие Финансово-экономического факультета - прошедший в пансионате"Лесное озеро" учебный кейс"Квартирный вопрос: При том, что значительная часть материала вводных занятий была посвящена ознакомлению аудитории с финансовыми функциями , а также предоставляла игрокам экскурс в ипотечное кредитование как таковое то есть, была сосредоточена именно на финансовой стороне вопроса , командам давалась свобода действий в решении и презентации своей идеи.

Для многих участников содержание и цель кейса представляли большой практический интерес.

Как принимать решения в бизнесе на основе цифр в 2020

Еще один шанс Участникам обсуждения озвучили начало истории и предложили дать свои варианты выхода из непростой ситуации, в которой оказался их коллега. И только затем все карты были раскрыты, а собравшиеся финансисты узнали, какие шаги были предприняты в действительности. Далее мы приводим собственно бизнес-кейс, ставший темой для дискуссии, серию вопросов к автору кейса и его ответов, варианты решений, предложенные некоторыми участниками круглого стола, а также решение, принятое в реальности, и его последствия.

Название компании и имена действующих лиц изменены.

В сборник вошли кейсы российских университетов по направле- неджмента и бизнес-консультирования в сфере финансисты.

Есенина — ключевых партнеров в Рязани, поборолись за главный приз — , решая бизнес-задачи, подготовленные сотрудниками . Хочется отметить, что сами задачи помогли студентам заочно познакомиться с организационной структурой в Рязани, а также с нашей корпоративной культурой. В ходе мастер-класса ребята выполнили два упражнения, которые помогли им почувствовать себя в роли менеджеров, и научились правильно ставить цели.

По условиям задачи ребята могли задавать уточняющие вопросы экспертам. По окончании команды представили уникальные стратегии развития бизнеса. Мы услышали много новых и интересных идей! На протяжении двух туров ребята получали очки за участие в бизнес-кейсах и викторинах. По окончании мероприятия, каждый участник команды, набравшей наибольшее количество баллов, получил в подарок . Участники команды, занявшей второе место, получили в подарок зонтики, а все остальные участники кейс-чемпионата получили памятные подарки — флешки, ручки и тетради для записей.

Ребята поделились своими впечатлениями об участии в мероприятии: Я первый раз принимала участие в таком мероприятии, было очень интересно, познавательно. Я бы не отказалась поучаствовать и ещё раз! Дмитрий Макарцев, студент РГУ: Мастер-класс по управленческим навыкам оказался очень познавательным.

Финансовый директор

Рассматриваем основные ошибки студентов, которые проходят собеседование в крупные компании. Мы постарались подробно, на личных примерах показать, чего делать нельзя, в какой момент"не гнать впереди паровоза", а где не медлить. Уровень сложности кейса был очень низкий: Для подавляющего большинства кандидатов это была реально сложная задача. Иными словами, участники были достаточно элитарные.

Целевая аудитория, Бухгалтеры, Финансисты Кейс. «Расчет стоимости бизнеса и анализ стратегических финансовых показателей на основе.

В рамках рубрики менеджеры сибирских компаний, отвечающие за финансы, рассказывают о своем опыте работы, задачах, которые приходится решать, и проблемах, с которыми приходится сталкиваться. Во многих интервью так или иначе прослеживается негативная оценка качества подготовки финансистов, как на уровне высших учебных заведений, так и впоследствии на различных курсах повышения квалификации. Это послужило причиной того, что мы обратились к компаниям, организующим бизнес-тренинги, с просьбой оценить, насколько эта оценка объективна и чем можно объяснить скептицизм топ-финансистов по отношению к дополнительному профильному образованию.

Критика справедлива Критика топ-финансистов относительно качества профильного образования справедлива. Существующие курсы, повышающие квалификацию, зачастую ведут такие же теоретики. Среди них мало практиков, которые могут передать аудитории не просто знания, а технологию их применения. В Новосибирске я таких вариантов не встречала, — говорит Гуляева.

Болевые точки По мнению Марины Гуляевой, главный недостаток финансового образования в том, что у молодых специалистов есть недостаток именно практических навыков, а не просто теоретических знаний о том, как должна работать финансовая система. Например, создание эффективной системы бюджетирования, системы управленческого учета, интегрированной с бухгалтерским учетом, эффективный финансово-экономический анализ.

Некоторые финансовые директора не знают основ бухучета и даже не считают нужным интересоваться этим, упуская таким образом возможность контролировать одну из важнейших составляющих своей системы. Эксперт также отмечает важность получения знаний в области эффективного тайм-менеджмента, так как деятельность финансового директора является многозадачной и предполагает очень напряженный темп работы.

В таких условиях надо уметь управлять своим рабочим временем.

Разбор бизнес-кейсов

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!